Bilan
de compétences
A qui s'adresse cette démarche ?
Que vous souhaitiez faire le point sur votre parcours professionnel ou accompagner l'évolution d'un collaborateur, notre bilan de compétences s'adapte à vos objectifs. Sélectionnez le profil correspondant à votre situation pour découvrir l'accompagnement qui vous est dédié.
Trouvez un nouvel élan à votre parcours professionnel.
Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre carrière, d'envisager une reconversion, de retrouver du sens dans votre travail ou de préparer un nouveau projet professionnel ?
Le bilan de compétences vous permet de mieux vous connaître, d'identifier vos compétences et de construire un projet réaliste, accompagné par un consultant expérimenté.
Est-ce que le bilan de compétences est fait pour vous ?
Le bilan de compétences s'adresse à toute personne souhaitant prendre du recul sur sa situation professionnelle et construire un projet d'avenir en accord avec ses compétences, ses aspirations et ses valeurs.
Il peut être particulièrement adapté si :
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vous envisagez une reconversion professionnelle
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vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise
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vous ressentez le besoin de redonner du sens à votre activité
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vous souhaitez faire le point sur vos compétences et identifier votre potentiel
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vous hésitez entre plusieurs projets professionnels
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vous souhaitez être accompagné dans la construction d'un projet réaliste et durable.
Chaque parcours est unique. Le bilan de compétences vous offre un espace de réflexion confidentiel pour mieux vous connaître et prendre des décisions éclairées pour votre avenir professionnel.
Un accompagnement structuré en 3 phases
1
Phase préliminaire
Définir les bases de votre bilan
Cette première étape permet de faire connaissance, de comprendre votre situation et de définir ensemble les objectifs de votre bilan. Nous vous présentons le déroulement du bilan et construisons un accompagnement adapté à vos besoins.
Objectif : Définir un cadre de travail clair et répondre à l'ensemble de vos questions.
2
Phase d'investigation
Explorer votre potentiel
C'est le cœur du bilan de compétences. Grâce à des entretiens, des outils d'analyse, des questionnaires et des recherches ciblées, nous analysons vos compétences, vos motivations et les pistes professionnelles les plus pertinentes.
Objectif : Construire un projet réaliste, cohérent et réalisable.
3
Phase de conclusion
Construire un plan d'action
Cette dernière étape permet de faire la synthèse du travail réalisé. Ensemble, nous validons votre projet professionnel et définissons le plan d'action à mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs.
Objectif : Repartir avec une feuille de route claire pour la suite de votre parcours.
Notre méthode d'accompagnement
Une méthode centrée sur vous
Chez Nexadis, nous sommes convaincus qu'un bilan de compétences ne peut être standardisé. Chaque accompagnement est construit autour de votre parcours, de vos besoins et de vos objectifs.
Tout au long du bilan, un consultant référent vous accompagne dans une démarche fondée sur l'écoute, l'analyse et la co-construction de votre projet professionnel.
Pour vous aider à avancer, nous nous appuyons notamment sur :
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des entretiens individuels personnalisés
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des outils d'analyse (questionnaire, test, grille d'évaluation) adaptés à votre situation
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des recherches documentaires, et lorsque cela est pertinent, des enquêtes métiers afin de confronter votre projet à la réalité du terrain
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un travail personnel entre les séances pour approfondir votre réflexion et faire mûrir votre projet.
Notre rôle est de vous guider, de vous apporter un regard objectif et des méthodes de travail. Vous restez pleinement acteur de votre réflexion et propriétaire de vos conclusions.
Choisissez l'accompagnement qui correspond à votre besoin
Formule Essentielle
14 heures - 1 600€
L'essentiel pour analyser votre parcours, clarifier votre projet et définir les premiètes étapes de votre évolution professionnelle.
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Analyse de votre parcours et vos aptitudes
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Identification de vos points fort, axes de développement et aspirations professionnelles
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Elaboration d'un plan d'action personnalisé
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Document de synthèse
Formule Intégrale
24 heures - 2 250€
Un accompagnement plus complet de A à Z pour analyser, construire et concrétiser votre projet professionnel en tout confiance.
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Analyse profonde de votre parcours, de vos compétences et motivations
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Définition d'un ou plusieurs projets
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Exploration de métiers, formations ou orpportunités
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Construction d'un plan d'action personnalisé
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Document de synthèse
Modalités pratiques
Notre bilan de compétences est réalisé exclusivement en entretien individuel, afin de garantir un suivi personnalisé et adapté à votre situation.
Il peut être réalisé en présentiel dans nos locaux, à distance en visioconférence ou selon une formule mixte, en fonction de vos besoins et de vos disponibilités.
Aucun prérequis n'est exigé pour entreprendre un bilan de compétences. il est accessible à toute personne souhaitant faire le point sur son parcours professionnel ou construire un nouveau projet.
Après validation de votre inscription, le bilan peut débuter dans un délai de 2 à 4 semaines, sous réserve des disponibilités du consultant ainsi que des délais liés au mode de financement retenu.
Vos échanges restent confidentiels.
Conformément à l'article L. 6313-4 du Code du travail, les résultats du bilan sont couverts par le secret professionnel. Le document de synthèse est remis exclusivement au bénéficiaire. Aucune information ne peut être communiquée à l'employeur ou à un tiers sans l'accord écrit préalable du bénéficiaire.
Questions fréquentes
