Gestion du stress au travail
Tarifs:
INTER :
1050€*/Pers.
INTRA :
Nous contacter
*Tarifs net de taxe
Nombre de stagiaires/session : 8 Pers. Max
En INTRA: Min 2 Pers.
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Prochaines dates INTER Entreprise:
Méthodes & modalités
Méthodes mobilisées :
Cours théoriques & exercices pratiques
Modalités d'évaluation :
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Evaluation des acquis en cours et fin de formation à travers quizz, exercices pratiques, jeux de rôle, mise en situation, etc.
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Evaluation de satisfaction à "chaud" à la fin de la formation
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Evaluation à "froid" quelques semaines après la formation
À l'issue du stage, une attestation de fin de formation sera délivrée aux stagiaires ayant participé à la formation
2 Jours - 14h
Objectifs : Comprendre le fonctionnement du stress pour le gérer ; prendre conscience de l’impact du stress sur son travail ; maîtriser ses émotions et développer ses capacités à s’exprimer dans des situations de stress ; savoir prendre du recul pour anticiper les situations de stress différemment
Pré-requis : Aucun pré-requis nécessaire
Public : Toute personne souhaitant améliorer ses relations interpersonnelles, s’affirmer dans sa vie professionnelle ou, pour en comprendre les mécanismes
Délais d'accès : Nous contacter
Programme
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Evaluer ses réactions face au stress
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Reconnaître ses facteurs de stress et ses propres signaux d'alerte.
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Diagnostiquer ses niveaux de stress
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Répondre à ses besoins pour diminuer le stress.
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Apprendre à se détendre
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Acquérir des techniques de relaxation (respiration, gestuelle, visualisation positive, etc.)
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Développer l’optimisme (Modifier ses habitudes émotionnelles et ses automatismes de pensée)
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Savoir prendre du recul
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Développer la confiance en soi
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Ancrer la confiance en soi pour s’affirmer en toutes circonstances.
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Gérer les relations interpersonnelles et développer son adaptabilité
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Développer une stratégie antistress durable
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Définir des objectifs personnels réalistes et une vision à long terme
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Savoir prioriser en fonction de soi
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Mettre au point sa méthode personnelle "antistress"
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